{"id":49444,"date":"2025-03-19T06:00:29","date_gmt":"2025-03-19T09:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/newed.any0.dpdns.org\/pt-br\/americas-partner-blog\/?p=49444"},"modified":"2025-03-18T01:31:50","modified_gmt":"2025-03-18T04:31:50","slug":"e-hora-de-comecar-a-pensar-na-sua-pratica-tecnologica-como-miranda-priestly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newed.any0.dpdns.org\/pt-br\/americas-partner-blog\/2025\/03\/19\/e-hora-de-comecar-a-pensar-na-sua-pratica-tecnologica-como-miranda-priestly\/","title":{"rendered":"\u00c9 hora de come\u00e7ar a pensar na sua pr\u00e1tica tecnol\u00f3gica como Miranda Priestly"},"content":{"rendered":"

P\u00fablico parceiro:<\/strong> #TodosOsParceiros
\nRelevante para:<\/strong> #TodosOsCargos #Pr\u00e1ticaRecomendada #ExpandaSeusNeg\u00f3cios #Solu\u00e7\u00e3oCruzada<\/em><\/p>\n

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N\u00e3o, n\u00e3o. Isso n\u00e3o foi uma pergunta.<\/em><\/p>\n

Em um dos meus filmes favoritos de todos os tempos, The Devil Wears Prada<\/em>, de 2006, a s\u00e9ria editora de revista Miranda Priestly (interpretada pela lend\u00e1ria Meryl Streep) \u00e9 emboscada por seu editor.<\/p>\n

Eles est\u00e3o tentando tir\u00e1-la do emprego para poderem contratar algu\u00e9m mais jovem e mais barato para a fun\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, Miranda arma uma emboscada.<\/p>\n

(Breves spoilers do filme a seguir. Se voc\u00ea n\u00e3o viu, v\u00e1 assisti-lo. Estarei aqui quando voc\u00ea\u00a0voltar!)<\/strong><\/p>\n

Durante sua longa gest\u00e3o na revista fict\u00edcia Runway<\/em>, Priestly construiu uma vasta rede de colaboradores. Escritores, designers, fot\u00f3grafos, modelos \u2014 essas conex\u00f5es s\u00e3o compiladas no\u00a0que ela chama de “A Lista”.<\/p>\n

Quando o editor da Runway<\/em> tenta se livrar de Priestly, ela traz ‘A Lista’ e o lembra de que todas essas conex\u00f5es no neg\u00f3cio s\u00e3o leais a ela e a seguir\u00e3o para qualquer lugar. Se eles se livrarem dela, eles tamb\u00e9m estar\u00e3o se livrando de todo aquele talento. E, sem essas pessoas talentosas, se a Runway<\/em> contratar outra pessoa, ela fracassar\u00e1.<\/p>\n

Recentemente, estive pensando sobre esse momento no contexto do meu pr\u00f3prio trabalho com\u00a0parceiros da Microsoft. Nos \u00faltimos cinco anos, minha equipe tem se concentrado em estabelecer SuperPoderes de Parceiros, aqueles talentos \u00fanicos oferecidos por cada empresa que as fazem brilhar e as diferenciam.<\/p>\n

Gosto de colocar desta forma: Claro, voc\u00ea pode oferecer o pacote completo da Microsoft, mas n\u00e3o pode ser especialista em tudo! Ent\u00e3o, seu SuperPoder \u00e9 sua especialidade. O SuperPoder de\u00a0Miranda Priestly \u00e9 sua capacidade de construir lealdade com os melhores do ramo e antecipar o que vem por a\u00ed no mercado de revistas de moda.<\/p>\n

Mas como voc\u00ea determina seu<\/em> SuperPoder?<\/p>\n

Analisando engajamentos bem-sucedidos de atendimento ao cliente, aqueles em que voc\u00ea conseguiu resolver o problema de um cliente de uma maneira \u00fanica por meio de seu profundo conhecimento do setor, treinamento, especializa\u00e7\u00f5es em tecnologia ou tempo de implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Pergunte a si mesmo estas perguntas:<\/p>\n