#futurework22: Maximilian Funke-Kaiser über das digitale Mindset
Microsoft Berlin
Maximilian Funke-Kaiser ist Unternehmer und seit 2021 Mitglied des Deutschen Bundestages. Im Interview erklärt er, warum das richtige Mindset für die Umsetzung der Digitalisierung so wichtig ist und wie digitale Kompetenzen unabhängig vom Alter vermittelt werden können.
#futurework22: Nadine Schön über den Digital Divide zwischen Stadt und Land
Microsoft Berlin
Nadine Schön ist Mitglied des Bundestages und Co-Autorin des Buches Neustaat. Vor der #futurework22 haben wir mit ihr über innovative Methoden in der Politik und den digitalen Wandel auf dem Land gesprochen.
Mit #BoostYourSkills den digitalen Wandel als Chance nutzen
Astrid Aupperle, Leiterin Gesellschaftliches Engagement
Microsoft Deutschland setzt sich kontinuierlich dafür ein, die Berufseinstiegschancen junger Menschen zu vergrößern - so auch mit der #BoostYourSkills-Initiative, die in die nächste Runde geht. Das Ziel: Perspektiven und Teilhabe am Arbeitsmarkt zu fördern und zu entwickeln.
#futurework22: Die Zukunft der Arbeit nachhaltig gestalten
Astrid Aupperle, Leiterin Gesellschaftliches Engagement
Globale Veränderungen durch Künstliche Intelligenz und Automatisierung werden die Zukunft der Arbeit auf den Kopf stellen. Weil wir das Thema Zukunft der Arbeit nur gemeinschaftlich angehen können, entwickelt Microsoft Deutschland mit der BDA neue Ideen und identifiziert herausragende Beispiele zur Qualifizierung von Führungskräften und Arbeitnehmenden. Lesen Sie hier was die Partnerschaft besonders macht und warum Sie die #futurework22 auf keinen Fall verpassen sollen.
Microsoft reagiert mit neuen Maßnahmen und Prinzipien auf das Feedback europäischer Cloud-Anbieter
Tim Cranton, Associate General Counsel
Am Mittwoch hat Microsoft-Präsident Brad Smith in Brüssel zwei eng miteinander verknüpfte Initiativen vorgestellt, mit denen wir die jüngsten Bedenken, die uns gegenüber von europäischen Cloud-Anbietern geäußert wurden, adressieren.
Um die Klimakrise zu stoppen, brauchen wir eine gemeinsame Sprache
Joana Reicherts, Managerin Government Affairs
„Wir benutzen dieselben Worte, aber wir sprechen unterschiedliche Sprachen“, stellte Microsofts Präsident Brad Smith am 17. Mai 2022 anlässlich seines Besuches in Berlin fest. Und machte sich für eine gemeinsame „Carbon Language“ stark.
DigiLounge: Lebenslanges Lernen in Zeiten des Umbruchs
Microsoft Berlin
49 Prozent der Menschen in Deutschland fehlen grundlegende digitale Skills. Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen stehen deshalb vor der Herausforderung, sich an die schnell wandelnde Arbeitswelt anzupassen und neue digitale Kompetenzen zu erwerben. Wie das funktionieren kann, diskutierten Friedhelm Boginski (FDP), Katrin Staffler (CSU), und Dr. Max Senges, CEO 42Berlin/42Wolfsburg, in der DigiLounge zum Thema Lebenslanges Lernen.
Der nachhaltig digitale Fortschritt: Warum Microsoft die Fortschrittsprioritäten der Menschen beobachtet
Marianne Janik, Vorsitzende der Geschäftsführung bei Microsoft Deutschland
Unsere Deutschlandchefin Marianne Janik erklärt in einem Gastbeitrag für das Magazin Verantwortung, warum Microsoft davon überzeugt ist, dass der Weg in die nachhaltig digitale Zukunft über den Dialog führt. Fortschritt setzt sich durch, wenn die Bereitschaft dafür in der Bevölkerung, in der Wirtschaft und in der Politik entsprechend hoch ist.
